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En humanizer estamos abiertos a todos aquellos que quieran colaborar con la generación de contenido en las temáticas relacionadas al sitio.
¿Qué se gana?
Un enlace a tu sitio web, un enlace a tu cuenta de Twitter u otra red social, y una descripción tuya en el pie de la entrada.
¿Sobre qué temas?
Nos interesa recibir artículos sobre:
-Gestión del Personal
-Liderazgo
-Jóvenes Profesionales
-Capacitaciones
-Psicología laboral
-Algún otro tema que consideres relacionado al sitio.
¿Qué requisitos debo cumplir?
-Artículo original y abarcar alguno de los temas mencionados arriba.
-Exclusivo. Que no se haya publicado en otro lugar antes, y si el artículo es aceptado, se ceden todos los derechos a Humanizer.
-Tener una extensión no menor a 200 palabras. No tener errores de ortografía y guardar coherencia.
-Uso de negritas en palabras clave.
Me interesa, ¿Cómo Funciona?
1-Envías un artículo a humanizer.blog@gmail.com .
2-El artículo es revisado, y de ser aceptado se notifica en menos de una semana y se planifica su publicación. Si después de una semana no recibes respuesta, significa que no ha sido aceptado y puedes disponer de él para los fines que más te convengan.
3-Se publica tu artículo.
¡¡¡Anímate!!!